Статья:: «Случайные» встречи

Константин Бакшт Добавлено: 04.04.2009 г. Просмотров: 1133 Категория: Бизнес

статья бизнес Все мы слышали истории про то, как случайное знакомство в поезде, на отдыхе или просто в магазине становится основой для плодотворного сотрудничества. Из личного знакомства рождаются деловые взаимоотношения, из них - контракты, продажи, доходы, иногда - выход бизнеса на новый уровень. Идет ли здесь речь о чистом везении, воле случая? Добавить комментарий

 

Статья:: Подбор персонала на основе анализа метапрограммного портрета человека

Шипунов Сергей Добавлено: 13.10.2008 г. Просмотров: 2643 Категория: Бизнес

статья бизнес В этой статье будет описан один из наиболее эффективных наборов инструментов для оценки персонала, который предлагает НЛП. Предлагаемый метод основан на составлении и анализе метапрограммного портрета человека и позволяет выявить наиболее важные характеристики стиля мышления человека, что дает информацию о том, насколько успешно человек будет справляться с тем или иным видом деятельности. Комментарии (2)

 

Статья:: Что определяет термин "мотивация"

Пьюслик Фрэнк Добавлено: 09.05.2008 г. Просмотров: 4506 Категория: Бизнес

статья бизнес мета-программы мотивация Существует много поведенческих факторов, демотивирующих сотрудников в любой организации. Если мы хотим понять, что демотивирует наших сотрудников, мы должны полностью понимать, какие человеческие потребности/характеристики составляют нашу «мотивационную деятельность» и какое поведение в организации влияет на идею, которую мы называем «мотивацией». Добавить комментарий

 

Статья:: Как вызвать доверие Клиента, чтобы продать Мастерски?

Суховерхов Алексей Добавлено: 28.08.2007 г. Просмотров: 5776 Категория: Бизнес

статья бизнес Судьба сделки во многом решается в первые секунды контакта. А к концу встречи или разговора покупатель окончательно определит: доверяет ли он менеджеру и стоящей за ним компании или нет… Добавить комментарий

 

Статья:: От коуча к пробуждающему

Дилтс Роберт Добавлено: 21.05.2007 г. Просмотров: 5475 Категория: Бизнес

статья Роберт Дилтс разработки бизнес Говоря в общем, коучинг — это процесс помощи людям и командам, заключающийся в том, чтобы они действовали на пике своих способностей. Он выявляет сильные стороны людей, помогает им преодолевать личные барьеры и ограничения для того, чтобы достигать наилучшего личного результата; способствует тому, чтобы они работали более эффективно как участники команды. Таким образом, эффективный коучинг требует акцента одновременно на задаче и на отношениях. Коучинг усиливает производительные изменения, концентрируется на определении и достижении конкретных целей. Методология коучинга ориентирована скорее на достижение результата, чем на решение проблем. Она имеет тенденцию фокусироваться на решении, продвигать развитие новых стратегий мышления и действия в противоположность попыткам решения проблем и прошлых конфликтов. Добавить комментарий

 

Статья:: Крысиные бега, или как вырваться из замкнутого круга?

Иголкина Инна Добавлено: 28.11.2006 г. Просмотров: 6753 Категория: Бизнес

статья Инна Иголкина бизнес Кийосаки издал целую серию книг о Квадранте денежного потока и Богатом папе. Вот краткое резюме его идей. Добавить комментарий

 

Статья:: Обучение персонала: слагаемые лояльности

Синарёва Юлия Добавлено: 30.10.2006 г. Просмотров: 5447 Категория: Бизнес

статья Юлия Синарёва бизнес Но, безусловно, консалтинг или обучение персонала часто бывает необходимым не только в состоянии кризиса. Часто это связано с выпуском новой продукции или разработкой нового направления, с набором новых сотрудников или повышением квалификации. В зависимости от разных причин, тренинг может восприниматься сотрудниками как короткий отпуск или как «необходимое зло, на которое я вынужден тратить свое рабочее, (а то и свободное) время». Чтобы обучение имело максимальный эффект, надо, чтобы актуальные запросы того, кто этот тренинг оплачивает, и того, кто его проходит, совпадали. Добавить комментарий

 

Статья:: Тайм-менеджмент как инструмент бизнеса

Иголкина Инна Добавлено: 10.07.2006 г. Просмотров: 5599 Категория: Бизнес

статья Инна Иголкина самоуправление бизнес Какой график выбрать для сотрудников: жесткий или гибкий? Эффективность намного больше зависит от отношения сотрудников к делу, чем от того, приходят ли они на час раньше или позже. Комментарии (1)

 

Статья:: Реклама: взгляд психолога

Александр Любимов Добавлено: 29.06.2006 г. Просмотров: 13431 Категория: Бизнес

статья Александр Любимов бизнес рефрейминг якоря мета-программы субмодальности Механизмы работы рекламы с точки зрения психолога. Комментарии (8)

 

Статья:: Тренинг "Работа на телефоне"

Любимова Лидия Добавлено: 30.05.2006 г. Просмотров: 5717 Категория: Бизнес

статья бизнес Как уж повелось, начну с традиционного скучного вступления, позволю себе напомнить о том, что наш век - век научно-технического прогресса, что характерными для него стали интенсификация труда, большой объем потоков информации, высокий темп жизни и т.д. Все чаще живые встречи заменяются общением с помощью средств коммуникации. Не будем обсуждать, хорошо это или плохо. Этот курс - для тех, кто считает телефон своим основным орудием труда. Добавить комментарий

 

Статья:: Как разработка Видения и Миссии помогает состраивать Логические уровни бизнес-организации

Герасимов Александр Добавлено: 30.05.2006 г. Просмотров: 5934 Категория: Бизнес

статья бизнес Для западного бизнес-мира Видение и Миссия уже стали неотъемлемой частью мышления руководителей компаний и проявлением элементарной бизнес-культуры. Сегодня вы найдете раздел, посвященный описанию Миссии компании, не только в ее головном офисе и на сайте, но и в каждом отдельном подразделении. Добавить комментарий

 

Статья:: Команда, и как в ней уцелеть

Скумина Ирина Добавлено: 29.05.2006 г. Просмотров: 4801 Категория: Бизнес

статья бизнес Зачастую понятия «КОМАНДА», «СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ» в уме людей, не искушенных в консалтинге, психологии или тренингах, тесно сплетаются с понятиями «сплоченность», «командный дух», «победа», «достижение», «дружба» и т.д. Если же отвлечься от такого бравурного, фанфарного, романтического восприятия этого феномена и увидеть его с более спокойной, даже в некотором смысле жесткой позиции, то можно выделить еще некоторые стороны и особенности этого явления. И посмотрим мы на команду с точки зрения отдельного индивида, его жизни в команде. Комментарии (1)

 

Статья:: Как добиться лояльности клиента

Андрей Плигин Добавлено: 25.05.2006 г. Просмотров: 5088 Категория: Бизнес

статья Андрей Плигин бизнес В работе с клиентами есть разные направления. Поиск, привлечение клиентов, их удержание. Фирмы, которые строят свой бизнес надежно и надолго, делают ставку на удержание клиентов. А наиболее продвинутые предприниматели ставят цель сделать клиента своим партнером. Добавить комментарий