|
Статьи: Бизнес
|
|
Константин Бакшт Добавлено: 04.04.2009 г. Просмотров: 1133 Категория: Бизнес
|
Все мы слышали истории про то, как случайное знакомство в поезде, на отдыхе или просто в магазине становится основой для плодотворного сотрудничества. Из личного знакомства рождаются деловые взаимоотношения, из них - контракты, продажи, доходы, иногда - выход бизнеса на новый уровень. Идет ли здесь речь о чистом везении, воле случая?
|
|
Шипунов Сергей Добавлено: 13.10.2008 г. Просмотров: 2643 Категория: Бизнес
|
В этой статье будет описан один из
наиболее эффективных наборов инструментов для оценки персонала, который
предлагает НЛП. Предлагаемый метод основан на составлении и анализе
метапрограммного портрета человека и позволяет выявить наиболее важные
характеристики стиля мышления человека, что дает информацию о том,
насколько успешно человек будет справляться с тем или иным видом
деятельности.
|
|
Пьюслик Фрэнк Добавлено: 09.05.2008 г. Просмотров: 4506 Категория: Бизнес
|
Существует много поведенческих факторов, демотивирующих сотрудников в
любой организации. Если мы хотим понять, что демотивирует наших
сотрудников, мы должны полностью понимать, какие человеческие
потребности/характеристики составляют нашу «мотивационную деятельность»
и какое поведение в организации влияет на идею, которую мы называем
«мотивацией».
|
|
Суховерхов Алексей Добавлено: 28.08.2007 г. Просмотров: 5776 Категория: Бизнес
|
|
Судьба сделки во многом решается в первые секунды контакта. А к концу встречи или разговора покупатель окончательно определит: доверяет ли он менеджеру и стоящей за ним компании или нет…
|
|
Дилтс Роберт Добавлено: 21.05.2007 г. Просмотров: 5475 Категория: Бизнес
|
Говоря в общем, коучинг — это процесс помощи
людям и командам, заключающийся в том, чтобы они действовали на пике
своих способностей. Он выявляет сильные стороны людей, помогает им
преодолевать личные барьеры и ограничения для того, чтобы достигать
наилучшего личного результата; способствует тому, чтобы они работали
более эффективно как участники команды. Таким образом, эффективный
коучинг требует акцента одновременно на задаче и на отношениях.
Коучинг
усиливает производительные изменения, концентрируется на определении и
достижении конкретных целей. Методология коучинга ориентирована скорее
на достижение результата, чем на решение проблем. Она имеет тенденцию
фокусироваться на решении, продвигать развитие новых стратегий мышления
и действия в противоположность попыткам решения проблем и прошлых
конфликтов.
|
|
Иголкина Инна Добавлено: 28.11.2006 г. Просмотров: 6753 Категория: Бизнес
|
|
Кийосаки издал целую серию книг о Квадранте денежного потока и Богатом папе. Вот краткое резюме его идей.
|
|
Синарёва Юлия Добавлено: 30.10.2006 г. Просмотров: 5447 Категория: Бизнес
|
Но, безусловно, консалтинг или обучение персонала часто бывает
необходимым не только в состоянии кризиса. Часто это связано с
выпуском новой продукции или разработкой нового направления, с
набором новых сотрудников или повышением квалификации. В зависимости
от разных причин, тренинг может восприниматься сотрудниками как
короткий отпуск или как «необходимое зло, на которое я вынужден
тратить свое рабочее, (а то и свободное) время». Чтобы обучение
имело максимальный эффект, надо, чтобы актуальные запросы того, кто
этот тренинг оплачивает, и того, кто его проходит, совпадали.
|
|
Иголкина Инна Добавлено: 10.07.2006 г. Просмотров: 5599 Категория: Бизнес
|
|
Какой график выбрать для сотрудников: жесткий или гибкий? Эффективность намного больше зависит от отношения сотрудников к делу, чем от того, приходят ли они на час раньше или позже.
|
|
Александр Любимов Добавлено: 29.06.2006 г. Просмотров: 13431 Категория: Бизнес
|
|
Механизмы работы рекламы с точки зрения психолога.
|
|
Любимова Лидия Добавлено: 30.05.2006 г. Просмотров: 5717 Категория: Бизнес
|
|
Как уж повелось, начну с традиционного скучного вступления, позволю себе напомнить о том, что наш век - век научно-технического прогресса, что характерными для него стали интенсификация труда, большой объем потоков информации, высокий темп жизни и т.д. Все чаще живые встречи заменяются общением с помощью средств коммуникации. Не будем обсуждать, хорошо это или плохо. Этот курс - для тех, кто считает телефон своим основным орудием труда.
|
|
Герасимов Александр Добавлено: 30.05.2006 г. Просмотров: 5934 Категория: Бизнес
|
|
Для западного бизнес-мира Видение и Миссия уже стали неотъемлемой частью мышления руководителей компаний и проявлением элементарной бизнес-культуры. Сегодня вы найдете раздел, посвященный описанию Миссии компании, не только в ее головном офисе и на сайте, но и в каждом отдельном подразделении.
|
|
Скумина Ирина Добавлено: 29.05.2006 г. Просмотров: 4801 Категория: Бизнес
|
|
Зачастую понятия «КОМАНДА», «СОЗДАНИЕ КОМАНДЫ» в уме людей, не искушенных в консалтинге, психологии или тренингах, тесно сплетаются с понятиями «сплоченность», «командный дух», «победа», «достижение», «дружба» и т.д. Если же отвлечься от такого бравурного, фанфарного, романтического восприятия этого феномена и увидеть его с более спокойной, даже в некотором смысле жесткой позиции, то можно выделить еще некоторые стороны и особенности этого явления. И посмотрим мы на команду с точки зрения отдельного индивида, его жизни в команде.
|
|
Андрей Плигин Добавлено: 25.05.2006 г. Просмотров: 5088 Категория: Бизнес
|
|
В работе с клиентами есть разные направления. Поиск, привлечение клиентов, их удержание. Фирмы, которые строят свой бизнес надежно и надолго, делают ставку на удержание клиентов. А наиболее продвинутые предприниматели ставят цель сделать клиента своим партнером.
|
| |
 |
|
| RSS |
Рассылка |
Нашли ошибку? Выделите и нажмите Shift+Enter. |
|