Упражнения по НЛП НЛП в картинках

Эмоций много и хотелось бы эту кучу как-то упорядочить. Хочу предложить довольно интересную модель, уже неплохо себя показавшую.

Сначала хочу обратить ваше внимание, что эмоции можно группировать исходя из разных подходов. Первый способ - по смыслу эмоции, исходя из правил оценки событий (внутренних или внешних), которые эти эмоции вызывают. Второй способ - исходя из того, как эмоции переживаются.

Сразу хочу сказать, что эти два способа по опыту оказываются довольно сильно связаны. А так же для каждого конкретного человека как смысл эмоций может отличаться, так и эмоции могут переживаться по-разному. В результате и кластеры могут быть немного другими. Здесь мне важно показать общий принцип.

Оценка ситуации

Для оценки ситуаций с эмоциональной точки зрения хватает всего 5 критериев.

  1. Кого оцениваем - себя или других.
  2. Время - было (обладал в прошлом, но потерял; сделал в прошлом); происходит (обладаю сейчас, делаю); произойдёт (получу, сделаю или потеряю); при этом есть так сказать «вневременные» эмоции.
  3. Получение/потеря/нарушение - я что-то получил, достиг цели или, наоборот, потерял что-то; кто-то нарушил правила или ценности.
  4. Справедливость/правильность - насколько (не) справедливо полученное право или насколько (не) приемлемо поведение.
  5. Точность, вероятность - насколько велика вероятность.

В результате получаем варианты смыслов эмоций (для примера, для вас может быть как-то по-другому):

  • азарт - есть возможность выигрыша;
  • вина – я поступил неправильно - нарушил важные ценности;
  • восторг – получил намного больше, чем ожидал;
  • восхищение – человек сделал что-то очень важное и хорошее;
  • гнев - незаслуженно нарушены мои важные ценности;
  • гордость - я справедливо/заслуженно достиг чего-то важного;
  • горе - потеря чего-то очень важного;
  • грусть - не удовлетворены мои потребности;
  • злость - кто-то (несправедливо) нарушает мои важные ценности или принципы;
  • страх – (возможная) проблема в будущем;
  • счастье – справедливо удовлетворены мои важные ценности;
  • тревога – возможная (обычно неопределённая) опасность в будущем;
  • удивление - реакция на неожиданность;
  • ужас – очень большая проблема в будущем;
  • эйфория – мои важные ценности удовлетворены намного больше, чем ожидалось.

Практически все эмоции можно разбить по «кластерам» исходя из этих 5 критериев и для каждого кластера будет набор общих характеристик. А вот различия внутри «кластера» будут связаны с интенсивностью: насколько сильно нарушены ценности, насколько важно то, что вы приобрели или потеряли, насколько с вашей точки зрения это справедливо или несправедливо, насколько велика вероятность события. И, например, страх от опасения отличается степенью опасности (возможной потери), а страх от тревоги - уровнем точности (при страхе источник опасности известен, а при тревоге - нет).

Переживание эмоции

Но разбивка по тем же кластерам получается и если исследовать как эмоции переживаются. В первую очередь нас будет интересовать метакинестетика: радость - распирание в груди, страх - скручивание в животе, злость - вибрация в передней части туловища. Здесь у нас для описания эмоции будет два основных критерия:

  • энергия - уровень эмоционального возбуждения, уровень адреналина;
  • знак - степень приятности / неприятности самого переживания.

Естественно, можно выявить критические кинестетические субмодальности как энергии, так и знака, например: чем размер ощущения больше, тем выше энергия, чем сильнее сжатие - тем она неприятней, а чем сильнее распирание - наоборот, приятней. Исходя из этих оценок можно нарисовать карту - здесь адреналин от 0 до 20, а знак от -10 до +10, просто чтобы была близкая размерность. Кластеры на этой карте будут выглядеть как такие «вектора».



Иногда кластер удобнее построить исходя их интенсивности переживания этой эмоции. Берёте эмоцию, например печаль. Выясняете, как печаль проявляется на уровне метакинестетики - например, как давление на грудь. Определяете критическую субмодальность интенсивности эмоции (она обычно отличается и от субмодальности знака и от субмодальности энергии), например, сила давления на грудь. Шкалируете и проходите от 0 до 10 баллов и смотрите, каким эмоциям соответствует:
• огорчение - 1-3 балла;
• сожаление - 4-5;
• печаль - 6-7;
• горе - выше 8.
Вот и получаете свой кластер «потери».

Описание кластеров

Ещё раз хочу обратить ваше внимание, что это только вариант описания кластеров. Конкретно для вас они могут отличаться. Да, придётся выяснять и калибровать.

Потеря

В этом кластере эмоции, связанные с «утерей доступа» к каким-то переживаниям: приятные события, которые не повторятся; люди, которые исчезли из моей жизни; предметы, которые уничтожены.

ностальгия - были приятные события, но они больше не повторятся;

огорчение - потеря чего-то не очень важного;

сожаление - утрата чего-то;

печаль - принятая потеря чего-то важного;

горе - потеря чего-то очень важного.

Неожиданность

Здесь аффектные эмоции: что-то произошло внезапно.

удивление - реакция на неожиданность, внезапное нарушение ожиданий, может быть и нейтральным, и со знаком «плюс», и со знаком «минус»: «Вау!» или «Ой!»;

То есть это именно аффектное, быстрое удивление, а не удивление вроде: «Я до сих пор удивляюсь, как он смог это сделать».

изумление - сильное нарушение ожиданий.

испуг - опасная неожиданность, аффектное удивление плюс страх.

Удовлетворение

Мои потребности/ценности удовлетворены.

радость - произошло или произойдёт желаемое событие;

счастье – удовлетворены мои важные ценности;

восторг – мои важные ценности удовлетворены намного больше, чем ожидалось.

Одобрение

Кто-то другой поступает правильно.

одобрение - человек (группа людей, организация) сделал или делает что-то хорошее;

восхищение – человек сделал что-то очень важное и хорошее;

восторг – человек сделал чего-то важного и хорошего даже больше, чем ожидалось.

Превосходство «+»

Я сделал что-то хорошее, я лучше других.

важность - ощущение собственной значимости, весомости;

гордость - собственная значимость, обоснованная своими поступками, а так же принадлежностью к группе, расе, стране, команде, организации;

умиление – чувство собственного превосходства по отношению к чему-то милому и трогательному: ребёнку, котику, птичке или хомячку.

Превосходство «-»

Ты хуже меня.

превосходство - ты хуже меня;

пренебрежение - ты недостоин уважения;

презрение - крайнее пренебрежение, ты нарушил важные ценности и потерял значимость.

Неудовлетворённость

Мои потребности/ценности не удовлетворены.

грусть - мои потребности не удовлетворены;

недовольство - мне не нравится происходящее;

тоска - мои важные потребности не удовлетворены;

уныние - мои потребности не удовлетворены и в будущем нет возможности это исправить.

Неприятие

Кто-то нарушает общественные ценности.

отвращение – человек делает что-то, сильно нарушающее общественные ценности;

омерзение – человек сделал что-то, нарушающее принципиальные общественные ценности.

Нарушение

Кто-то нарушает принципиальные ценности. Но если злость - просто реакция на нарушение, то гнев и ярость - это реакция на несправедливое (по моему субъективному мнению) нарушение. Что-то вроде «ты влез не на свою территорию», поэтому я имею право дать отпор - от этого в гневе и ярости присутствует определённый уровень превосходства.

Поэтому злиться можно и на себя, и на других, и на ситуацию, а гнев и ярость испытываются только по отношению к другим людям.

злость - человек нарушает важные принципы/ценности;

обида - со мной поступили несправедливо;

гнев - человек несправедливо нарушает очень важные ценности;

ярость - человек очень сильно и несправедливо нарушает очень важные ценности.

Проступок

Я нарушил правила, мой статус понижен.

смущение – другие заметили, что я делаю или сделал что-то не очень правильное;

вина – я нарушил важные ценности;

стыд – другие узнали, что я нарушил важные ценности.

Выигрыш

Вероятность получения в будущем чего-то хорошего. Здесь важным аспектом является именно сомнение в том, что это может произойти.

интерес - возможность получения полезной информации;

надежда - возможность удовлетворения ожиданий;

азарт - есть возможность выигрыша (в широком смысле этого слова).

Получение

Уверенность в удовлетворении ожиданий в будущем.

ожидание - пассивное ожидание результата;

предвкушение - я ассоциируюсь в ситуацию, когда у меня уже это есть.

Опасность

В будущем возможно опасное событие.

опасение – опасность в будущем;

тревога – возможная (обычно не определённая) опасность в будущем;

страх – (возможная) проблема в будущем;

паника – проблема в будущем, с которой я не смогу справиться;

ужас – очень большая проблема в будущем.

Выводы

Кластеры эмоций позволяют вот эту большую кучу эмоций несколько упорядочить и уменьшить до 10-15 кластеров, которые запомнить намного проще. К тому же кластеры будут связаны не только оценкой ситуации, которая эмоцию вызвала, но и конкретным представлением в метакинестетике, что вполне сенсорно.

По теме

Статья:: Структура эмоций

Заметка:: Последовательность эмоций

Курс: Управление Эмоциями

Скорость, энергия и знак - универсальные характеристики состояния